留學日本的學生僅三成留日工作
日本經濟產業(yè)省的調查顯示,在日本各大學就讀的外國留學生中,70%的本科畢業(yè)生希望在日本就業(yè),但實際只有30%找到工作。取得博士學位的外國留學生在日本的就業(yè)率也低于20%。每年共有1萬名留學生在畢業(yè)后到日本以外的國家就業(yè)。
日本企業(yè)文化和就職活動不透明、難以獲得永久居留權等成為留學生放棄在日就職的背景。熟知日本的外國高端人才的“流失”問題日漸深刻。
這種趨勢不僅限于留學生。經濟合作與發(fā)展組織(OECD)對外國研究人員流入和流出情況進行了調查,1999年~2013年日本有近9000名外國人才凈流出。在納入調查對象的25個國家和地區(qū)中,日本的凈流出高居第3位。而美國和中國則是近1萬人的凈流入。
報告書指出,日本的企業(yè)文化是人才流失的一個背景。很多外國人認為日本企業(yè)存在“職責和工作內容不透明”、“基于能力和成果的人事評價不充分”和“長時間勞動”等問題。有留學生表示了不滿,“日本就職活動的機制很獨特,難以理解”。
此外,外國人才對日本居留資格制度的不滿也很強烈。日本留學生要想獲得日本永久居留權,需要連續(xù)在日本居住10年,從申請到批準也需要數月時間。對此,有人表示“批準條件嚴格”、“手續(xù)麻煩,耗費時間”。
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